← 돌아가기
이용약관 홈

개인정보처리방침 (이모션/01motion)

시행일: 2026-07-01

버전: 1.2

1. 개인정보의 처리 목적

회사는 다음의 목적을 위하여 개인정보를 처리합니다. 처리한 개인정보는 아래 목적 이외의 용도로는 이용되지 않으며, 이용 목적이 변경되는 경우 관련 법령에 따라 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행합니다.

  • 회원 가입 및 관리: 본인 식별·인증, 만 14세 이상 연령 확인, 회원자격 유지·관리, 부정 이용 방지, 고지·통지, 문의 대응
  • 서비스 제공: AI 기반 채용공고 매칭 분석, 이력서 분석·관리, 자기소개서 작성 지원, 시장 위치·연봉 분석, 커리어 관리, 채용정보 통합 조회, 계정/환경설정 제공
  • 유료서비스 결제 및 정산: 결제 처리, 결제 내역 확인, 환불 처리, 세금계산서(해당 시)
  • 고객 지원: 공지사항 전달, 상담/민원 처리, 분쟁 조정, 장애 대응
  • 서비스 개선 및 통계(선택): 이용 기록 분석, 품질/성능 개선, 오류 분석(개인정보 최소화)

2. 처리하는 개인정보의 항목

회사는 서비스 제공을 위해 최소한의 개인정보를 수집·이용합니다.

(1) 회원가입/계정

  • 필수: 이메일, 비밀번호(해시 처리), 이름, 생년월일(만 14세 이상 확인 목적), 사용자 유형(구직자/기업)
  • 선택: 전화번호, 프로필 이미지, 주소 등(서비스 화면에 표시된 입력 항목에 따름)

(2) 소셜 로그인(선택)

  • 제공자(예: Google, Kakao 등)로부터 제공받는 식별자, 이메일, 프로필 정보(제공 범위에 따라 상이)

(3) 유료 결제/구독(해당 시)

  • 결제 식별 정보(주문번호 등), 결제 상태/금액/결제수단 정보

(※ 카드번호 등 민감 결제정보는 결제대행사(PG)가 처리하며, 회사는 원칙적으로 저장하지 않습니다.)

(4) 서비스 이용 과정에서 자동 생성되는 정보

  • 접속 로그, IP 주소, 쿠키, 브라우저/기기 정보, 이용 기록, 오류 로그 등

(5) AI 기능 이용 시 입력하는 정보

  • 회사는 AI 기능(자기소개서 생성, 이력서 분석, AI 챗봇, 음성 인식)을 제공하기 위해 이용자가 해당 기능에 입력·업로드한 정보를 처리합니다.
  • 예: 이력서·자기소개서 내용(학력·경력·보유기술 등), 채팅 메시지, 음성 데이터, 이름 등 식별정보 일부
  • 위 정보는 AI 처리를 위해 국외로 이전될 수 있으며, 자세한 내용은 제6조(개인정보의 국외 이전) 를 참고하시기 바랍니다. AI 기능 최초 이용 시 별도의 국외 이전 동의 절차를 거치며, 동의를 거부하실 경우 해당 AI 기능 이용이 제한됩니다.

3. 개인정보의 처리 및 보유 기간

회사는 법령에 따른 개인정보 보유·이용기간 또는 정보주체로부터 개인정보 수집 시 동의받은 개인정보 보유·이용기간 내에서 개인정보를 처리·보유합니다.

  • 회원정보: 회원 탈퇴 시까지(단, 부정 이용 방지 및 분쟁 대응을 위해 일정 기간 보관할 수 있음)
  • 결제/계약 기록: 관련 법령에 따른 기간(예: 전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률 — 계약·청약철회 기록 5년, 대금결제 기록 5년, 소비자 불만·분쟁처리 기록 3년)
  • 접속 기록: 관련 법령에 따른 기간(예: 통신비밀보호법)

4. 개인정보의 제3자 제공

회사는 원칙적으로 정보주체의 개인정보를 제3자에게 제공하지 않습니다. 다만, 다음의 경우에는 예외로 합니다.

  • 정보주체의 사전 동의를 받은 경우
  • 법령에 특별한 규정이 있는 경우
  • 수사기관 등의 요청이 법적 절차에 따라 있는 경우

5. 개인정보 처리의 위탁

회사는 원활한 서비스 제공을 위해 필요한 경우 개인정보 처리 업무를 외부에 위탁할 수 있습니다. 위탁 시 관련 법령에 따라 위탁계약을 체결하고 개인정보가 안전하게 관리되도록 감독합니다.

현재 위탁 현황:

  • 클라우드/호스팅: 서버 운영/보관
  • 결제대행(PG): NicePay(나이스페이먼츠), KakaoPay(카카오페이) – 결제 처리
  • 이메일 발송: Gmail SMTP – 알림/인증 메일 발송
  • AI 분석·생성: OpenAI, L.L.C. – 자기소개서 생성·이력서 분석·AI 챗봇·음성 인식 처리 (※ 국외 처리자로, 상세는 제6조 참조)

6. 개인정보의 국외 이전

회사는 AI 기능(자기소개서 생성, 이력서 분석, AI 챗봇, 음성 인식)을 제공하기 위해 아래와 같이 개인정보를 국외로 이전합니다. 이용자는 AI 기능 최초 이용 시 이전 사실을 고지받고 동의 여부를 선택할 수 있으며, 동의를 거부할 수 있습니다. 다만 이 경우 해당 AI 기능의 이용이 제한됩니다.

| 구분 | 내용 |

| --- | --- |

| 이전받는 자 | OpenAI, L.L.C. (오픈에이아이) |

| 이전되는 국가 | 미국 (United States) |

| 이전 일시 및 방법 | 이용자가 AI 기능을 실행하는 시점에 정보통신망을 통해 HTTPS(TLS) 암호화 전송 |

| 이전되는 개인정보 항목 | 해당 AI 기능 수행에 필요한 입력 정보 — 이력서·자기소개서 내용(학력·경력·보유기술 등), 채팅 메시지, 음성 데이터, 이름 등 식별정보 일부 |

| 이전받는 자의 이용 목적 | AI 기반 분석·생성 결과 제공(이력서 분석, 자기소개서 생성, 대화형 안내, 음성→텍스트 변환) |

| 보유·이용 기간 | 처리 목적 달성 시까지 보관 후 파기(이전받는 자의 데이터 처리 정책에 따름) |

회사는 국외 이전 대상 개인정보를 서비스 제공에 필요한 최소한으로 한정하며, 이전받는 자가 안전성 확보 조치를 이행하도록 노력합니다.

7. 정보주체와 법정대리인의 권리·의무 및 행사 방법

1. 정보주체는 회사에 대해 언제든지 개인정보 열람, 정정, 삭제, 처리 정지, 전송 요구 등의 권리를 행사할 수 있습니다.

2. 권리 행사는 서비스 내 설정 기능(내 데이터 다운로드·계정 삭제 등) 또는 고객센터를 통해 요청할 수 있습니다.

3. 회사는 정보주체의 권리 행사 요청을 지체 없이 처리합니다.

8. 개인정보의 파기 절차 및 방법

1. 회사는 개인정보 보유기간의 경과, 처리 목적 달성 등 개인정보가 불필요하게 되었을 때에는 지체 없이 해당 개인정보를 파기합니다.

2. 회원 탈퇴 시 계정은 즉시 비활성화되며, 일정 유예기간(약 30일) 경과 후 개인정보를 파기합니다. 다만 법령상 보존 의무가 있는 정보(결제·계약 기록 등)는 해당 기간 동안 분리 보관 후 파기합니다.

3. 전자적 파일 형태의 정보는 복구 불가능한 방법으로 삭제하며, 종이 문서는 분쇄 또는 소각합니다.

9. 개인정보의 안전성 확보 조치

회사는 개인정보의 안전성 확보를 위해 다음과 같은 조치를 취합니다.

  • 관리적 조치: 내부관리계획 수립 및 시행, 정기 교육
  • 기술적 조치: 접근 통제, 권한 관리, 암호화(비밀번호 해시 등), 전송구간 암호화(HTTPS), 보안 업데이트
  • 물리적 조치: 전산실/자료보관실 접근 통제(해당 시)

10. 쿠키(Cookie)의 사용

회사는 이용자에게 맞춤 서비스를 제공하기 위해 쿠키를 사용할 수 있습니다. 이용자는 브라우저 설정을 통해 쿠키 저장을 거부할 수 있으나, 일부 서비스 이용에 제한이 있을 수 있습니다.

11. 개인정보 보호책임자 및 문의

회사는 개인정보 처리에 관한 업무를 총괄해서 책임지고, 개인정보 관련 문의/불만 처리 및 피해 구제를 위해 아래와 같이 개인정보 보호책임자를 지정합니다.

  • 개인정보 보호책임자: 이승훈
  • 이메일: 01motion001@gmail.com
  • 연락처: 010-2768-9570
  • 주소: 서울시 은평구 연서로 34길 11-1 은평창업지원센터

12. 만 14세 미만 아동의 개인정보

본 서비스는 만 14세 이상을 대상으로 하며, 회원가입 시 만 14세 이상임을 확인합니다. 만 14세 미만 아동의 회원가입은 제한되며, 부득이하게 처리가 필요한 경우 법정대리인의 동의를 받는 등 관련 법령에 따른 조치를 이행합니다(개인정보보호법 제22조의2).

13. 개인정보처리방침의 변경

본 개인정보처리방침은 시행일로부터 적용되며, 내용 추가·삭제 및 수정이 있을 경우 서비스 내 공지사항 등을 통해 고지합니다.

변경 이력

  • v1.2 (2026-07-01): 현행 서비스(AI 채용공고 매칭·커리어 분석)에 맞게 개인정보 처리 목적을 정비하고, 회원가입 필수 수집항목에 생년월일(만 14세 이상 확인 목적)을 추가 명시하였습니다.
본 페이지는 서비스 운영 정책에 따라 변경될 수 있습니다.